员工薪资：

岗位工资+绩效工资+专项补贴+奖金

福利待遇：

1、公司购买社会保险，根据国家法定节假日休息；
2、满一年年休假5天；
3、发放员工生日及传统节假日礼物，免费提供住宿，有水电费、伙食费用补助；
4、办公环境舒适,内配饮水机、空调、微波炉、冰箱等；
5、公司不定期组织外出游玩活动。

奖励：

1、凡符合以下条件者,公司给与奖励：

• 为提高公司经济效益和市场竞争力做出重大贡献者；

• 对提高公司经济效益、失常竞争力和工艺技术、管理技术创新有重大建议被采纳者；

• 工作表现优秀、工作成绩突出者；

• 发现事故隐患,及时采取措施防止事故发生者；

• 为公司赢得良好市场和社会声誉者；

• 其他。

2、奖励内容和方法：

• 公司荣誉奖和合理化建议奖。

• 重大贡献奖。

• 优秀员工称号。

• 鼓励奖。

• 其他。

3、对奖励者公司可采用口头表扬、通报表扬、奖金、加薪、晋级等方式。